Pervirtiendo la resiliencia: la explotación laboral.

A lo largo del curso del blog la resiliencia ha estado muy presente. Podemos entenderla como la capacidad de la persona para recuperarse de situaciones estresantes o difíciles (de derrota, pérdida, frustración ...) o, dicho de una manera más literaria, de levantarse cuando se cae. Ello implica, no solo volver a ser el que fuimos, sino incluso mejorar a través de las crisis vividas.
La reforma del subconsciente nos permite llegar a una programación más equilibrada, optimizadora y sanadora, pero no es suficiente si no tenemos un sentido consciente, unas coordenadas axiológicas o, como quedó patente en la entrada dedicada a Viktor Frankl, un sentido o propósito.
En el mundo laboral actual estamos en una encrucijada manifiesta: se extienden en el mundo los trabajos basura, la explotación laboral, la eventualidad y la cosificación. No solo es así, sino que la estructura general de la sociedad, a través de su articulación en función de la competitividad, hace que desde los medios de comunicación (mayoritariamente controlados por grandes corporaciones) y los gobiernos se lleve a la humanidad, a través de la formación de valores psicopatoides, a ese estado cainita que hemos descrito. En ese orden de cosas la resiliencia es pervertida para lograr inculcar al trabajador que su ser entero adquiere valor en cuanto a su rendimiento, eficacia y eficiencia en la maquinaria laboral, y , sobre todo, en cuanto a su capacidad de aceptar condiciones laborales infrahumanas y alienantes. De esta forma se logra pervertir su sentido real.
Por ello, es necesario tener las coordenadas axiológicas a las que antes me refería, ya que, en caso contrario, podemos ir moldeándonos contra nosotros mismos.

Carl Rogers: el objetivo es el camino.

Carl Rogers es considerado por la apa como el psicólogo más influyente de la Historia. Sus ideas se basan en la aceptación profunda, incondicional y empática del cliente. De esta forma se considera aceptado y no dirigido y va progresando por distintas fases, desde que verse separado de sus sentimientos, padeciéndolos como algo ajeno y siendo taxativo y rígido, hasta llegar a una fase en la que se acepta a sí mismo, es consciente de sus sentimientos y de que el ser humano está abierto y en constante cambio, optimizándose día a día y creciendo constantemente.

Es precisamente este punto, aun a pesar de no considerar la estructura subconsciente, el que resulta de interés para nuestro método: la misión de cuidarnos y crecer día a día, de forma armoniosa y pacífica, es el gran objetivo: el final del camino es nuestro verdadero camino.